为充分发挥先进典型的示范作用✿◈，激励广大干部职工不忘初心✿◈、砥砺前行✿◈，公司党委决定选树覃家庆同志等 4 名个人✿◈、清江公司检修公司等 2 个集体作为公司主题教育先进典型✿◈。
公司党委要求各全资及控股子公司党委✿◈、总支✿◈、支部✿◈，机关党委要迅速行动✿◈，认真组织开展学习✿◈。 要学习他们信念坚定✿◈、对党忠诚的政治本色✿◈； 学习他们心系企业✿◈、履职尽责的职业精神✿◈； 学习他们勇于担当✿◈、甘于奉献的崇高境界✿◈； 学习他们严于律己✿◈、清正廉洁的优秀品质✿◈。 各级党员干部要对照先进找差距✿◈，见贤齐思✿◈，以先进为标杆✿◈，以典型为榜样✿◈，扎实做好本职工作✿◈，为公司发挥“两个平台”作用✿◈，建设千亿能源产业做出自己的贡献✿◈。
他是锁金山电业公司的一名普通员工✿◈，扎根深山✿◈，坚守初心✿◈，矢志不渝✿◈，在大山深处海拔1100多米的电厂担任水工值班员✿◈，这一“守”就是28年✿◈。
他爱岗敬业✿◈，无私奉献✿◈，不断进取✿◈，在平凡的岗位上尽自我所能发挥党员的模范带头作用福利宝APP导入✿◈。无论环境怎样艰苦始终不言苦✿◈。他用无悔青春和匠人之心✿◈，在“金山”脚下筑梦✿◈。
1994年11月✿◈，举五峰全县之力建设的“脱贫工程”锁金山电站投产运行✿◈，标志着五峰走进了全国小水电建设先进县的行列✿◈。由于水电站安装的是高水头冲击式机组✿◈，因此在海拔1111米的电站前池✿◈，须安排守水员为机组运行提供水位监测数据✿◈。正当公司领导为值班人员的安排一筹莫展的时候✿◈，覃家庆自告奋勇站出来✿◈：“我当过兵✿◈，身体条件好✿◈，我去✿◈！”
由于地理条件限制福利宝APP导入✿◈，那时前池的生活起居全部都在隧洞里✿◈，夏天蚊虫肆虐✿◈，冬天气温低至零下八摄氏度✿◈。没有生活用水✿◈，他就用引调水✿◈；食物购买不便✿◈，他就自己带上足够吃一个月的土豆✿◈、白菜✿◈；没有人说话✿◈，他就和前池草丛里的老鼠打趣✿◈。他这一“守”就是两年✿◈。
上世纪九十年代初期✿◈，通信还不发达✿◈，自动化程度不高✿◈，前池水位仅靠目测观察✿◈，然后通过手摇式电话向中控室报告水位✿◈。有天深夜✿◈，唯一的手摇式电话因雷击损坏而不能使用✿◈，他无法及时报告✿◈，就必须跑下去报警✿◈，否则高水头机组一旦失压（即压力钢管拉空）后果不堪设想✿◈，电厂中控室得不到前池水位数据也会弃水停机✿◈。
覃家庆来不及多想✿◈，打着手电筒沿着2147米长的压力管线一点一点挪动着下山✿◈，暴雨冲刷过的碎石堆满了台阶✿◈，他跌倒了爬起来再走✿◈，6000多级台阶✿◈，他凭借顽强的意志和信念✿◈，仅用40分钟就走完了✿◈。“前池水位9.6米✿◈，可放心发电✿◈。”当他一脸泥泞瘫坐在电厂中控室时✿◈，大家惊愕得说不出话来✿◈。多少年后✿◈，当锁金山青年一代眺望着锁金山之巅588米的水头的前池✿◈，遥想起他雨幕中垂直疾行送出“鸡毛信”的身影✿◈，仍直竖大拇指✿◈。
当锁金山电业公司的设备自动化完成后✿◈，前池加装了水位自动监测控制仪✿◈，覃家庆才得已从前池“撤”下来✿◈。鉴于他在前池守水的出色表现✿◈，公司领导想给他换一个轻松的岗位✿◈，他谢绝了✿◈。“我是党员✿◈，就要到艰苦的环境中去✿◈。”经过多次请缨✿◈，他又来到海拔1132米的三元泉取水处值守✿◈。三元泉取水工程是锁金山电厂的唯一取水通道✿◈，环境艰苦✿◈，任务繁重✿◈，生活枯燥✿◈，但是他毫无怨言✿◈，默默坚守✿◈，这一“守”就是25年✿◈。
在三元泉值守的日子里✿◈，他与同事们一起经历了多次大小抢修✿◈。2016年6月19日✿◈，三元泉24小时降雨量超过200毫米,五峰县全年降水量约为1500毫米✿◈，取水坝水位涨至历史高点5.9米✿◈。肆虐的洪水顺着湾潭河倾泻而下✿◈，夹杂着泥沙✿◈、树枝✿◈、石头一起卷进三元泉1号清污机平台✿◈。“进水道堵了✿◈，党员跟我上✿◈，扒渣去✿◈。”覃家庆一个健步跃上清污机平台上✿◈，挥舞着铁锹不停扒渣✿◈，几个队员也纷纷跟上✿◈。
“进水口2号清污机故障✿◈！”另一值班员心急如焚地叫道✿◈。清污机发生故障意味着进水量减小✿◈，进水量减小意味着电厂三台机组出力会受到影响✿◈。“就地抢修,更换挡板✿◈！”“你们不要去✿◈，我去✿◈，我有经验✿◈！”洪水时不时扑打着挡板✿◈，当他系着安全绳顺着齿耙进入流道拆卸变形的挡板时✿◈，身边的维护人员心都提到了嗓子眼上✿◈。
经过数小时战斗✿◈，新的护板成功更换✿◈，清污机恢复运行✿◈，进水口水位恢复至正常水位✿◈，电厂三台机组仍然稳发满发✿◈，没有因此次清污机故障而停运✿◈。
矢志不渝坚守初心是无数锁金山拓荒者的写照✿◈。2016年7月19日KU游官方最新网站✿◈，公司所在地遭遇百年一遇洪水✿◈，龚家坪水库降雨量达350毫米✿◈，电力中断✿◈、通讯中断✿◈、交通中断✿◈，龚家坪✿◈、三元泉✿◈、电厂相继“失联”✿◈，险情突兀✿◈。入库水位涨至汛限水位1255米（水库死水位1220米）,必须泄洪保证大坝安全✿◈，并要通知下游村民及时撤离✿◈。
“我去✿◈，我是当地人✿◈，熟悉地形✿◈，腿脚麻利✿◈。”站在应急队伍抢险中的覃家庆抢先说道✿◈。当时✿◈，出入库区的公路已全部冲垮✿◈，必须从大坝左侧的山崖徒步爬上去再从小路迂回到三元泉才能传递信息✿◈。“保证完成任务✿◈！”他雨中的承诺显得铿锵有力✿◈。覃家庆通过徒步“送信”✿◈，在最短时间内与外界取得联系✿◈，将已成为“孤岛”的龚家坪水库降雨情况及闸门高度等相关信息传递出去✿◈，下游30户村民得以紧急安全转移KU游官方最新网站✿◈，水库按计划泄洪✿◈，大坝安然无恙✿◈。
如果你是小草✿◈，单位就是你的地✿◈；如果你是小鸟✿◈，单位就是你的天✿◈；如果你是一条鱼✿◈，单位就是你的海✿◈。覃家庆刚踏进深山时还是热血青年✿◈，他在大山深处的电厂“守水”27年✿◈，用无悔青春和匠人之心在“金山”脚下筑梦✿◈。
他们是鄂州发电公司基层一对普通双职工✿◈。生活中相互扶持✿◈，走过24年寒暑✿◈；工作中互相成就✿◈，分别成长为检修技术骨干和安全管理骨干✿◈，并获得湖北省五一劳动奖章✿◈、湖北省电工职业技能竞赛奖项✿◈。他们诠释了两位生产一线并肩战斗的伉俪情深✿◈，展现了一个老慈幼孝温馨家庭的互敬互爱✿◈。
像大多数工薪阶层一样✿◈，刘剑钊✿◈、尹瑾夫妻俩每天早出晚归✿◈。这对来自湖北能源集团鄂州发电有限公司的双职工✿◈，因为家庭和工作地点的距离横跨武汉和鄂州两座城市✿◈，每天都有两个小时的时间奔波在上班路上✿◈。早晨七点不到✿◈，夫妻俩便出门等候班车✿◈；晚上到家接近六点✿◈，遇上加班✿◈，回家时间更不能预计✿◈。多数的家务✿◈、小孩的接送✿◈，就落在了刘剑钊的母亲身上✿◈。
刘剑钊的母亲吴志敏今年77岁✿◈，退休前是武汉电力职业技术学院的一名教师✿◈，曾经获得劳动人事局✿◈、省电力局✿◈、华中网局及学校“优秀教师”等荣誉✿◈，在1994年获得了国家电力部劳动模范的称号✿◈。她勤奋地钻研业务✿◈，教书育人✿◈，深得学生的尊敬和爱戴✿◈。即使是退休了✿◈，吴志敏也一刻没有闲着✿◈。针织✿◈、摄影✿◈、玩电脑✿◈、图片处理✿◈、弹琴✿◈、旅游✿◈、带孙子✿◈，一样都没有落下✿◈。她的热情✿◈、乐观✿◈、积极✿◈，像和煦的春风浸润着子孙们的思想和心灵✿◈。
结婚22年来✿◈，吴志敏和尹瑾以身示范了婆媳也可以亲如母女✿◈。对于儿媳妇的工作✿◈，吴志敏给予了充分的理解✿◈。尹瑾是鄂州发电公司燃运部的安全专责✿◈，兼任燃运分工会主席✿◈。她的工作与大面积的燃料运输设备和现场工作人员息息相关✿◈，精细并且繁琐✿◈。天不亮就上班✿◈，天黑了才回家✿◈，吴志敏主动给儿媳妇分担了家务和接送孩子的任务✿◈。对于婆婆无私的付出✿◈，尹瑾看在眼里✿◈、记在心里✿◈。不管工作有多忙✿◈，下班在家她总是会陪伴着婆婆择菜✿◈、做饭✿◈、听婆婆弹琴唱歌✿◈，有时间就陪母亲一起外出游玩✿◈，不让婆婆的晚年感到孤单✿◈。
刘剑钊是鄂州发电公司检修部电点检班点检长✿◈。近两年公司机组检修✿◈、设备改造任务繁重✿◈，他加班加点是家常便饭✿◈，在生产现场✿◈，看到最多的就是他看线路✿◈、查图纸✿◈、技能指导✿◈、协调沟通的身影✿◈。尹瑾对于丈夫的工作✿◈，也是极力支持✿◈。
家有一老✿◈、如有一宝✿◈。吴志敏的理解体贴让刘剑钊和尹瑾能专心于事业✿◈。2016年✿◈，尹瑾获得了湖北五一巾帼奖✿◈，同时被湖北省总工会授予了湖北省五一劳动奖章✿◈。同样✿◈，刘剑钊在工作上进行了20多项小改小革✿◈，在2017年湖北省职工技能大赛维修电工比赛中获得了第6名的好成绩✿◈。
和睦的家庭不仅仅是品尝幸福时的温馨相伴✿◈，还有面临不顺时的同舟共济✿◈。家里遇到困难时✿◈，一家人相扶相帮✿◈，走出困境✿◈。
在儿子的教育上✿◈，刘剑钊✿◈、尹瑾和母亲统一教育观念✿◈，家里没有出现两种不同的声音✿◈。他们教育孩子首先要孝顺✿◈。其次✿◈，他们以身示范✿◈，教育孩子勤奋刻苦✿◈、吃苦耐劳✿◈，合理规划安排时间✿◈。他们充分给予了孩子爱与自由✿◈，又在做人✿◈、做事的关键点上提纲挈领✿◈。现在孩子已经上了大学三年级✿◈，尊老爱幼✿◈、乐于助人✿◈、懂得感恩✿◈，业余兴趣爱好广泛✿◈，这与祖辈✿◈、父辈的直接影响不无关系✿◈。一家人虽然未给孩子留下万倾家产✿◈，但却为孩子留下了最宝贵的精神命脉✿◈。
习近平总书记说✿◈：家风是社会风气的重要组成部分✿◈。家庭不只是人们身体的住处✿◈，更是人们心灵的归宿✿◈。家风好✿◈，就能家道兴盛✿◈、和顺美满✿◈；家风差✿◈，难免殃及子孙✿◈、贻害社会✿◈，正所谓“积善之家✿◈，必有余庆✿◈；积不善之家✿◈，必有余殃”✿◈。尹瑾✿◈、刘剑钊家庭用孝道的传承汇聚大家的温暖✿◈，用小家的和美摹画最靓的风景✿◈，是传承“和美家风”的“劳模之家”✿◈。
他是省天然气公司一名普通员工✿◈，扎根一线✿◈，尽职尽责✿◈，用脚步巡护每一寸管道✿◈，用心记下每一个生产数据✿◈，传承三峡精神✿◈，成长为一名天然气高压输气管道巡线队长✿◈。
他投身生产前线✿◈，勇于担当✿◈，爬高山✿◈、下沟壑✿◈、钻丛林✿◈、淌水田✿◈，确保公司“武赤线”管道运行以来安全平稳运行✿◈，没有发生一起安全事件✿◈，为天然气保供工作奠定了坚实的基础✿◈。
罗叶行走在武赤线年✿◈，处理违规管道占压事件96起✿◈，实现5年零事故✿◈、零隐患✿◈。被评为三峡集团2017年度杰出员工✿◈。
他对自己守护的管道就象对自己的身体一样熟悉✿◈，有多少个桩号✿◈，哪个桩号出现过什么事件✿◈，在什么事件中有多少公里改过线✿◈，有多长线路被占压过✿◈，他不用翻笔记本✿◈，信口拈来✿◈。处理事件依据的法律规章✿◈，他可以原文引用✿◈。管道所经过的县✿◈、市✿◈、村✿◈、街道✿◈，对应于哪个桩号✿◈，他也心中有数✿◈。对于72.5公里的管道✿◈，不经过反复摸排✿◈，不进行细致入微的调查分析✿◈，他是不可能做到如此熟悉的✿◈。
2018年1月✿◈，罗叶在正常巡线过程中✿◈，发现嘉鱼县官桥镇有深根植物占压✿◈，在他反映至湖北省能源局后✿◈，能源局要求限期整改✿◈。当时正值深冬时节✿◈，罗叶坚持每天都要到现场进行巡查✿◈，深根植物一天不处置完毕✿◈，这个隐患就无法消除✿◈。罗叶踩着厚厚的积雪✿◈，仔细查看隐患程度✿◈，确保在可控范围内✿◈，同时协凋嘉鱼县官桥镇政府尽快处置✿◈，以免隐患扩大✿◈。
2013年10月✿◈，武深高速公路施工✿◈，与武赤线有交叉✿◈，罗叶发现情况后立即联系施工方✿◈，要求暂停施工✿◈，否则挖掘机下方的天然气管道会有危险✿◈。武深高速也是国家重点建设项目✿◈，仅凭罗叶这个巡线队长是不可能彻底解决这个问题的福利宝APP导入✿◈。罗叶在与施工方达成暂停施工口头协议后✿◈，立即请求公司与施工方上层协调沟通✿◈。最终✿◈，该事件得以圆满解决✿◈。这一事件✿◈，受到湖北省能源局高度重视✿◈，被列入当年挂牌重点督办项目✿◈。
2014年✿◈，嘉鱼县迎宾大道新城区拟在武赤线管道上方规划建设小学操场✿◈，拟占压管道120米✿◈。罗叶找到嘉鱼县规划局✿◈，请求妥善解决管道将被占压的问题✿◈。嘉鱼县高度重视✿◈，立即成立改线月✿◈，武赤线公里✿◈。
在他力所能及范围内✿◈，他一定会想方设法自行妥善解决占压事件✿◈。2017年8月上旬某天中午11点半✿◈，室外温度超过40度✿◈。罗叶巡线棵景观树被摆放在管道上方✿◈，准备栽种✿◈。罗叶立即找到村委会✿◈，联系到了户主✿◈。户主起初很抵触✿◈，协商一度陷入僵局✿◈。罗叶找到赤壁市发展局✿◈，得知该户主是一名公务员✿◈，罗叶抓住这个特殊身份✿◈，经过耐心劝说✿◈，户主终于理解并将树移至管道中心线米以外✿◈。
罗叶说✿◈，为了做好协调工作✿◈，他们什么办法都想✿◈。不过并非每一件事件处置起来都是顺畅的✿◈。罗叶在沟通协调时也与人发生过争执✿◈，甚至被人推搡过✿◈，但最终都以管道得到安全守护收尾✿◈。2016年8月✿◈，武赤线处✿◈，有业主在天然气管道上方建房✿◈，属砖混结构300平方米✿◈，交叉长度50米✿◈。在对方不予支持的情况下✿◈，罗叶请求镇政府协调处理✿◈。2017年11月份✿◈，桩号WT0839处✿◈，有业主占压建房✿◈，围墙已经砌起来了✿◈。罗叶要求停建✿◈，在争执过程中✿◈，业主出手推了他一把✿◈，罗叶及时报了警✿◈，在警察的批评教育下✿◈，业主自行拆掉了正在建的房子✿◈。
在管道保护过程中✿◈，不仅需要直观观察✿◈，有时也需要深度探测✿◈，否则就会漏掉潜在的安全隐患✿◈，这是最危险的✿◈。罗叶在这方面比较细心✿◈，凡是不能确定的✿◈，他一定要使用探测器进行仔细探测✿◈。2017年12月份✿◈，正值冬季水利建设高峰期✿◈，罗叶发现有一个高标准农田整治项目正在实施✿◈，罗叶利用仪器进行了仔细探测✿◈，发现有3处管道预留埋深不足✿◈，如果继续挖沟✿◈，势必存在安全隐患✿◈。罗叶及时协调镇政府进行了改线✿◈。
为了给天然气管道天使般的守护✿◈，罗叶为自己的管道建立了详细的档案信息卡✿◈，包括沿线县✿◈、市✿◈、乡✿◈、镇✿◈、街道✿◈、村应急处置联系方式✿◈，管道沿线地形地貌✿◈，隐患识别卡✿◈，第三方施工处置台帐✿◈，沿线米范围内的村庄✿◈、河流✿◈、工厂✿◈、车站✿◈、人口密度✿◈、学校✿◈、医院等数据✿◈，并适时更新✿◈。2017年7月份✿◈，天气正热✿◈，罗叶了解到沿线公里涉及种树占压✿◈，罗叶与同事进行了无盲点排查✿◈，统计出13616棵树需要处置✿◈，他们挨家挨户寻找户主✿◈，确定树与户主的对应关系后✿◈，协调镇政府进行处置✿◈。前后2个月✿◈，罗叶和同事穿丛林✿◈，趟水田✿◈，越深沟✿◈，经常遇到蛇和荆棘✿◈，他们坚持不懈✿◈，硬是把3.4公里的占压树无一遗漏全部找出并定位✿◈。
他是清江公司一名普通员工✿◈，扎根基层✿◈，热爱岗位✿◈，刻苦钻研✿◈，不断进取✿◈，传承三峡精神✿◈，成长为一名电厂专业技术管理人员✿◈。
他扎根生产一线✿◈，技术过硬✿◈、敢于担当✿◈，引导青年员工不畏艰辛✿◈、奋发有为✿◈，带出了一支业务精湛✿◈、锐于创新的设备运行管理队伍✿◈。
孙勇爱岗敬业✿◈，技术过硬✿◈，锐于创新✿◈，乐于奉献✿◈，清正廉洁✿◈，团结同志✿◈，始终保持共产党员先进性✿◈，多次被公司评为“优秀共产党员”✿◈、“岗位能手”✿◈、“安全生产先进个人”和“抗洪抢险优秀个人”等荣誉称号✿◈，2012年获湖北能源集团模范导师称号✿◈，2014年获湖北省国资委“劳动模范”称号✿◈，2015年获湖北能源“感动湖北能源”十佳人物称号✿◈，2016年“孙勇创新工作室”（原模范导师工作室）被湖北省总工会授予“湖北省职工（劳模）创新工作室”✿◈，2018年获“湖北省劳动模范”称号✿◈；入职以来✿◈，先后已在国内公开刊物上发表专业及管理类论文10余篇✿◈。
孙勇思想政治素质高✿◈，有坚定的共产主义理想信念✿◈，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度✿◈。作为一名共产党员✿◈，他立场坚定✿◈，认真学习党的理论✿◈、习近平新时代中国特色社会主义思想重要内容以及党的十九大精神✿◈，深入贯彻落实“两学一做”学习教育活动精神✿◈，坚定不移地拥护和带头执行党和国家的路线✿◈、方针✿◈、政策✿◈，模范遵守国家的法律✿◈、法规和党纪以及单位的各项规章制度✿◈。现为支部组织委员✿◈，认真完成和落实支部的日常工作✿◈，支部的各项工作进展良好✿◈，受到支部党员和群众的一直好评✿◈。
根据湖北能源和清江公司计划安排✿◈，他负责电厂“模范导师工作室”的筹建和日常管理✿◈。工作室成立后✿◈，他首先建立了严格的规章制度✿◈，像《模范导师工作室管理制度》和《模范导师工作室工作实施细则》等✿◈；其次✿◈，制定完善的年度工作计划和教学研究计划表✿◈，明确了年度主要工作内容和教学重点✿◈；第三✿◈，开展多样化的培训方法✿◈，教学上孙勇努力做到“理论与实践兼顾✿◈，教学与检测同步✿◈，做人与做事并重”✿◈。
通过孙勇的积极努力✿◈，电厂青年员工成长迅速✿◈，工作室先后培养了5名值长和一批青年员工✿◈，为公司的进一步发展储备了人才✿◈，孙勇也于2012年获湖北能源“模范导师”称号✿◈，工作室于2016年升级为“孙勇创新工作室”✿◈，并被湖北省总工会授予“湖北省职工（劳模）创新工作室”✿◈，2017年被省总工会推荐参选“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”✿◈。
在2016年抗洪抢险中✿◈，孙勇主动请缨✿◈，一直坚持在生产一线✿◈，每天大多数时间都在厂房内✿◈，仔细巡查设备的安全运行情况✿◈，并积极参与大坝前的清漂打捞工作✿◈。时值最炎热的三伏天✿◈，无论是在大坝还是在厂房✿◈，都在经历着高温“烤”验✿◈，坝上的最高温度超过50度✿◈，但孙勇从不退缩✿◈，一直冲锋在前✿◈，积极参与各项抗洪清漂工作✿◈，确保发电设备的安全运行✿◈。经过所有人近一个月的苦战✿◈，高坝洲抗洪清漂工作圆满结束✿◈，孙勇也因工作中的突出表现✿◈，被评为“抗洪抢险优秀个人”✿◈。
兢兢业业✿◈，敢于担当✿◈。自2006年7月参加工作至今✿◈，孙勇一直从事水电厂运行工作✿◈，特殊的岗位要求做任何事情都必须做到精益求精✿◈、一丝不苟✿◈。作为运行生产管理人员✿◈，无论是在部室还是班组✿◈，都坚持每天上班第一件事是仔细查看AMS系统的值长记录✿◈，及时了解和掌握本部门各种安全生产信息✿◈。做任何一件事✿◈，他都反复分析✿◈，确保设备和生产安全万无一失✿◈，2015年以来✿◈，孙勇先后负责修编审核现场运行规程和应急处置方案12本✿◈，负责机组检修后现场启动试验19次✿◈，参与电厂设备改造10余次✿◈，从未发生过一次不安全事件✿◈。经过多年的实践磨练✿◈，特别在事故分析处理和设备检修改造期间的积极参与✿◈，使他炼就了过硬的专业技术本领✿◈。孙勇面对重大设备故障✿◈，能够科学运用所学知识✿◈，沉着应对✿◈，敢于担当✿◈，为国家避免重大设备损失✿◈，得到同事的一致肯定✿◈。
孙勇就是在这样平凡的基层水电运行岗位上✿◈，一点一滴扎实的工作着✿◈，并且在自己平凡的岗位上做出了突出的贡献✿◈，处处发挥共产党员的先锋模范作用✿◈，始终保持着共产党员的先进性✿◈。他把自己的青春和热血献给了祖国的水电事业✿◈，这也是一个80后的中国梦✿◈，一个复兴强大中国的梦✿◈，一个从自己做起脚踏实地的梦✿◈。
这是鄂州发电公司一个普通班组✿◈，15名班组成员担负着火电厂主✿◈、辅机设备自动控制安全稳定运行的重要任务✿◈，这是火电机组保护控制中“高精尖”的工作✿◈。
他们视安全为天✿◈，夯实基础管理✿◈，多年来保持“零出错”纪录✿◈；寓创新创效于本职✿◈，班组和成员获得国家级✿◈、市级创新成果✿◈；注重团队素质提升✿◈，始终坚持学习进步✿◈，收获了劳动模范✿◈、女职工标兵✿◈、青年岗位能手等多项省市级荣誉✿◈。他们是一个活力✿◈、创新KU游官方最新网站✿◈、团结的检修团队✿◈。
热控一班以夯实基础管理为着力点✿◈，重细节✿◈、重过程✿◈、重落实✿◈、重效果✿◈，结出了许多丰硕的“果实”✿◈，这些果实已成为员工成长✿◈、班组进步的营养基础✿◈。
“无规矩不成方圆”✿◈，热控一班认真学习公司关于安全✿◈、技术✿◈、培训✿◈、考核等制度✿◈，结合自身情况✿◈，编写《定期工作管理制度》✿◈、《职工创新管理制度》✿◈、《奖金分配管理制度》✿◈，使制度贴合实际✿◈，更具效力✿◈。为加强文化建设和民主管理✿◈，积极参加“技能比武”✿◈、“导师带徒”✿◈、“定点帮扶”✿◈、“开源节流”等活动外✿◈，通过创建定期工作✿◈、安全生产✿◈、文化和检修动态管理目视展板✿◈，完善基础台账✿◈，规范班容班貌✿◈，落实交接班制度✿◈，每月树典型等方式✿◈，形成一套细致✿◈、民主✿◈、有效的班组管理体系✿◈，既能规范行为✿◈，宣传班组✿◈，又能提升技能✿◈，指导生产✿◈。在鄂州发电公司2016年至2018年班组建设全年考评中✿◈，热控一班连续三年获得第一名的好成绩✿◈。
作为火力发电企业基层检修班组✿◈，热控一班时刻保持“安全无小事✿◈，责任大于天”的清醒认识✿◈，以“科学✿◈、简明✿◈、实用”为原则✿◈，修订完善检修规程✿◈，建立健全设备台账✿◈，已形成设备管理的“闭环控制系统”KU游官方最新网站✿◈。
2018年✿◈，热控一班备战三期百万机组✿◈，组织学习讨论作业指导书✿◈，并建立作业指导图文手册知识库✿◈。面对公司2号福利宝APP导入✿◈、3号机组C修✿◈，1号机组A修✿◈、干式电除尘改造等艰巨任务✿◈，热控一班制定出具有班组特色的检修“三严方针”✿◈。严格落实“三讲一落实”制度✿◈，严格坚守“无票不作业”原则✿◈，严格按照“检修进度表”开展工作✿◈，执行“质检点”和三级验收结合的方式✿◈。最终✿◈，热控一班圆满完成标准项目93项✿◈，技改及非标项目19项等各项工作✿◈，实现检修流程优化✿◈、作业标准细化✿◈、风险辨识控制化✿◈、质量要求明确化的目标✿◈。在全班班员的共同努力下✿◈，实现了2018年班组无安全责任事故✿◈，获得全国“安康杯”竞赛优胜班组✿◈。
热控一班紧密围绕公司发展目标✿◈，将创新创效意识融入生产工作中✿◈，找解决难题的突破口✿◈，找生产数据的提升空间✿◈，找设备维护的新手段✿◈。
近三年✿◈，热控一班共同完成设备换型福利宝APP导入✿◈、系统改造项目70余项✿◈，节省资金500余万元✿◈，并在2017年获得了鄂州市“创新型班组”称号✿◈。在环保设备维护过程中✿◈，研究的《盒装氧电池的改造》✿◈、《烟气测量装置U23采样模式的改进》为公司节省资金达百万余元✿◈，获得2017年度鄂州市优秀合理化建议✿◈。在4号机组的检修过程中✿◈，创新的《发电机IDAS温度点接地方式的改进》极大提高了发电机耐压试验中温度点接地的可靠✿◈，缩短检修试验时间48h✿◈，荣获集团公司创新成果优秀奖✿◈，《烟气脱硝喷氨自动控制方式的优化》获得全国能源化学地质系统职工技术创新成果三等奖✿◈。
“工欲善其事✿◈，必先利其器”✿◈，为充分发挥班员在推动技术创新✿◈、管理创新中的主力军作用✿◈，进一步提高队伍素质✿◈。先后开展了技术讲课✿◈、技术问答✿◈，班组学习交流互动等活动✿◈。
近两年✿◈，热控一班有湖北省级青年岗位能手1人✿◈，湖北省级建功立业女标兵1人✿◈，鄂州市劳动模范1人✿◈，湖北能源检修能手1人✿◈，湖北能源青年岗位能手2人✿◈，鄂州发电公司岗位能手7人✿◈。班组有4人入选湖北能源青年人才库✿◈。
他们长期转战各个电站的最基层✿◈、最前沿✿◈，是设备健康的守护者✿◈，他们以前所未有的奋斗激情和战斗合力✿◈，在“安全检修✿◈、优质检修✿◈、绿色检修”的引导下✿◈，朝着人员素质高✿◈、装备精良✿◈、管理精细✿◈、作业规范✿◈、行为良好的全国一流的专业化检修公司而阔步前行✿◈。
他们是新清江精神的践行者✿◈，是湖北能源责任文化的代言人✿◈。2016年7月中旬✿◈，超百年一遇特大洪水袭击清江✿◈，长阳至高坝洲库区网箱养殖渔民遭受重大自然灾害✿◈，水上房屋✿◈、网箱及其它附着物被大水冲击至高坝洲坝前✿◈，形成长约300米✿◈，最宽处达150米✿◈，上万吨的巨型堆积物✿◈，触目惊心✿◈，严重危及高坝洲大坝枢纽安全运行福利宝APP导入✿◈。救援灾民财产✿◈、清除堆积物成了湖北能源上下的头等大事✿◈。在此重大灾害面前✿◈，清江检修公司临危受命✿◈，全面担当起高坝洲坝前清漂抢险工作✿◈。
清江检修公司全体员工✿◈，众志成城✿◈，不畏艰辛✿◈、抗高温✿◈、战酷暑✿◈、斗恶臭✿◈，团结奋斗✿◈、审时度势✿◈、科学决策✿◈、充分发挥集体智慧✿◈，经过一个月的艰苦鏖战✿◈，完美完成清漂抢险工作✿◈，成功将坝前巨量堆积物拖离大坝KU游官方最新网站✿◈，打胜了这场开历史先河✿◈、前所未有的攻坚战✿◈。
2016年7月20日凌晨1:00接到抢险通知✿◈，清江检修公司在几分钟内就迅速组织一支28人的应急救援突击队✿◈，一个小时完成工器具准备✿◈，在瓢泼大雨中赶到高坝洲✿◈。7月20日清晨6点✿◈，又接到去水布垭抢险的电线人从隔河岩出发✿◈。一路冲过泥石流✿◈、塌方地带✿◈，赶到水布垭✿◈，通宵达旦参与排水抢险✿◈、设备巡查✿◈。
当上级决定清漂抢险工作由清江检修公司全面具体负责✿◈。尽管是周末✿◈，但一接通知✿◈，55名检修人✿◈、4台吊车设备又是即刻到位✿◈，第二天就全面展开工作✿◈。
高坝洲堆积物对象的复杂性✿◈、体量的巨大性✿◈，打捞范围的广泛性✿◈、起坡的难度性均居全国之最✿◈。十几米深的渔网纠缠着油桶✿◈、钢管✿◈、船✿◈、盆栽✿◈、房屋✿◈、活鱼✿◈、死鱼等等✿◈，起吊困难✿◈。房屋内还有彩电✿◈、冰箱✿◈、空调✿◈、风扇✿◈、煤气灶✿◈、汽柴油✿◈、被子✿◈、棉絮✿◈、衣物✿◈、家具✿◈、锅碗瓢盆✿◈、鱼饲料等✿◈，作业对象极度复杂✿◈。
面对如此难题✿◈，清江检修公司第一时间请清漂打捞专家✿◈、爆破专家察看实情✿◈，希望能借助智脑找到切实可行的清漂抢险方案✿◈。
同时立即成立清漂抢险指挥部福利宝APP导入✿◈。第一是保证组织机构设置合理✿◈，职责界定清晰✿◈，人员落实到位✿◈，指令传达迅速✿◈，现场信息反馈通畅✿◈。第二是保证分配高效✿◈。根据现场情况及时改变作业面✿◈，合理分配各类大型设备✿◈，并根据专业特长和性格特征不断调整人员✿◈。第三是保证应对高效✿◈。现场情况瞬息万变✿◈，指挥部每天晚上汇总各类信息✿◈，针对当天遇到的问题✿◈，商讨应对和改进方案✿◈。
清江检修公司是一支特别能吃苦✿◈、特别能战斗的队伍✿◈，具有积极向上的企业文化和人人争先献计献策的主人翁意识✿◈。
持续的高温天气✿◈，坝面红外线摄氏度✿◈，地面温度直接爆表✿◈，超过60摄氏度✿◈。死猫✿◈、死狗和数万吨的死鱼及其他垃圾✿◈，高温下腐烂✿◈、长蛆✿◈，方圆几公里的空气中都弥漫令人作呕的恶臭✿◈，作业环境极度恶劣✿◈。
坝面✿◈、水面✿◈、陆上✿◈，起吊✿◈、运输交叉作业✿◈、险象环生✿◈。况且清漂打捞业务对于清江检修公司来说✿◈，是一个全新的领域✿◈。如何开辟工作面？选择什么样的设备？制定什么样的工作流程？难题均为首次遇到✿◈。制约因素多✿◈，作业难度大✿◈，地理位置受限✿◈，技术条件影响✿◈，水下作业困难✿◈，任务繁重艰巨✿◈。
在这场前所未有的险情面前✿◈，清江检修公司也是门外汉✿◈。整个清漂抢险就是不断开动脑筋✿◈、想办法的过程✿◈，检修人皓首穷经✿◈、苦思冥想✿◈，几乎每天都有新思路✿◈、新方法✿◈、新技术诞生和应用✿◈。
改进工作方法✿◈。为防止网箱上的房子堵塞供货路线✿◈，水上配备切割设备✿◈，在江中央就将房子与网箱分离✿◈，再由机动船推到岸边✿◈。
发明新工具✿◈。利用镰刀割网✿◈，加长手柄✿◈，实现空中切割✿◈；自制单钩✿◈、双钩✿◈、三爪锚钩✿◈；妙用磁铁吸住水面铁皮油桶✿◈。
自制浮台✿◈。利用现场打捞起来的钢管✿◈、油桶✿◈、管卡✿◈，自制浮台当“趸船”✿◈，无需长时间停船✿◈，等待吊车✿◈，并杜绝了起吊引起的不安全现象✿◈。
巧做“项链”✿◈。就地取材✿◈，将泡沫浮桶用绳子串成“项链”✿◈，收集水上漂浮物✿◈。仅仅一天就将混杂✿◈、刺眼的乱象还原成碧水蓝天✿◈。
在这非常时期✿◈、非常任务面前✿◈，清江检修公司不分部室与车间✿◈、不分干部与群众✿◈、不分专业与工种✿◈，全力奋战在第一线✿◈。这些检修技术岗位上的行家里手✿◈，为了清漂抢险✿◈，每天清晨五点半起床✿◈、晚上7点半收工✿◈，作业时间长达9个半小时✿◈，忍受着坝面六十摄氏度的高温✿◈，踏着泥泞✿◈、呼吸着死鱼腐臭弥漫的空气✿◈，他们义无反顾✿◈。面对万千杂物✿◈，他们小心起吊✿◈，破拆分解✿◈，一一分类✿◈。蜂虫叮咬✿◈、高温中暑✿◈、恶臭难当✿◈、恶心呕吐✿◈，他们带病坚持✿◈，没有一丝犹豫✿◈，没有半点退缩✿◈，而是吃尽一切苦头✿◈，想尽一切办法✿◈。
清江检修公司广大干部职工✿◈，用血肉之躯对抗着恶劣的工作环境✿◈，以超人的意志✿◈、大无畏的牺牲奉献精神战胜各种困难✿◈。在大灾大难面前✿◈，他们敢于立下军令状✿◈，体现了国企的责任与担当✿◈：第一阶段8月底拖离坝前堆积物✿◈；第二阶段把堆积物分解处理交地方政府还给灾民✿◈；第三阶段清理水上漂浮物✿◈，还原水质✿◈。历经一个月的艰苦鏖战✿◈，完成了看似不可能完成的任务✿◈，提前兑现了清漂打捞的诺言✿◈。
这是一个具有超强执行力的集体✿◈，一个特别能吃苦✿◈、特别能战斗的集体✿◈，一个有牺牲奉献精神的集体✿◈，一个有责任✿◈、有担当的集体✿◈。湖北能源党委授予她“高坝洲清漂抢险红旗党总支” 和“抗洪抢险先进集体”荣誉称号✿◈。九州ku游官网入口✿◈，KU集團ku酷游平台九州酷游在线✿◈，
